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Structurer, sécuriser et faciliter vos recrutements.

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Un processus structuré pour sécuriser vos recrutements, réduire les erreurs de casting et faciliter l’intégration de vos futurs collaborateurs.

Ce service s’adresse aux dirigeants et responsables RH confrontés à un enjeu de recrutement important ou complexe.

Dans cet accompagnement, je peux intervenir sur :

  • Définition du besoin et du profil recherché,

  • Stratégie de sourcing et la diffusion de l’offre,

  • Pré-qualification et la sélection des candidats,

  • Accompagnement lors des entretiens et la prise de décision,

  • Intégration et suivi des salariés en période d’essai.

Objectifs possibles

  • Recruter plus efficacement et durablement,

  • Réduction le stress lié à l’embauche,

  • Améliorer l'adéquation entre le profil et le poste,

  • Améliorer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs et des nouvelles collaboratrices.

Cadre et modalités

  • Intervention sur une partie ou la totalité du processus,

  • Adaptation à la taille et aux contraintes de votre organisation,

  • Accompagnement sur mesure, flexible et engagé vers les résultats.

Découvrez ma formation "Réussir ses recrutements : Outils et Méthodes" :

Dirigeant, manager, responsable RH ?

Je partage régulièrement des réflexions et repères en lien avec le management, les dynamiques d’équipe et les enjeux RH.

Vous souhaitez savoir si cet accompagnement est fait pour vous ?

Un premier échange permet de :

  • clarifier votre demande

  • identifier la modalité la plus adaptée

  • vérifier l’adéquation entre votre besoin et mon accompagnement

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