Formation professionnelle

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Passage obligé pour tout salarié qui veut progresser, la formation est un outil indispensable qui permet avant tout d’enrichir son identité professionnelle, mais aussi personnelle. L’acquisition ou le perfectionnement des compétences et des connaissances devant être avant tout une volonté propre à chacun.

 

Ma pédagogie se veut avant tout participative et réflexive : les stagiaires étant, avant tout, eux-mêmes sources de connaissances et de compétences. Je mets donc en œuvre une pédagogie basée sur l’échange de savoirs et la participation proactive des stagiaires en utilisant des outils comme des brainstormings, des mises en situation, des jeux de rôles, des échanges de pratiques…etc.

 

Je peux donc vous proposer des formations courtes ou plus longues, au sein de votre structure ou en dehors, sur des thématiques en lien avec les ressources humaines principalement, mais aussi avec d'autres thématiques :

• Fondamentaux et bases du recrutement,

• Fondamentaux et bases du droit du travail,

• Manager l'activité professionnelles des salariés en intégrant le droit du travail,

• Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel,

• Fondamentaux et bases de la motivation et la performance au travail,

• Fondamentaux et bases sur La Fonction Publique Territoriale. ​